第一条  考试违纪、作弊行为界定

根据《成都信息工程学院员工考试违纪、作弊行为界定及处理办法》中的第一条、第二条进行认定。

第二条  考前考风教育

在考试开始前，各班须开展考前考风教育，使员工充分认识到考试违纪、作弊行为所引起的严重后果，教育员工勤奋学习，诚信考试。

第三条  违纪、作弊行为处理办法

（1）被认定为有违纪、作弊行为的员工，取消其本科考试资格或终止其考试，责其离开考场，课程考核成绩按零分记。

（2）被认定为有违纪、作弊行为的员工，按照学校有关规定予以严肃处理，学院视情节给予院内警告、严重警告、记过等相应处分，扣除相应的德育成绩。

（3）被认定为有违纪、作弊行为的员工，取消其本学年和第二学年一切评奖评优资格。

（4）被认定为有违纪、作弊行为的员工，取消本学年和第二学年评选助学金的资格。

（5）被认定为有违纪、作弊行为的员工干部，免除其所担任职务，并给予相应处分。

（6）被认定为有违纪、作弊行为的员工党员，除给予相应行政处分外，视情节给予党内处分，取消党内评优资格。

（7）被认定为有违纪、作弊行为的员工，推迟一年推优；被认定为有违纪、作弊行为的入党积极分子，视其情节轻重推迟一年以上或不能发展为预备党员；被认定为有违纪、作弊行为的预备党员，推迟一年转正，其相关材料放入党员材料

第四条  违纪、作弊行为处理审批程序

     （1）违纪、作弊员工对其行为应及时作出书面检查，交员工所在班辅导员。

     （2）辅导员应立即核实事实，将员工违纪作弊相关材料、谈话记录（谈话记录需员工本人签字）、书面检查及初步处理意见报院员工管理科。

      （3）员工管理科在二个工作日内审核后报学院领导批准，下发处分决定。

      （4）院内处分决定归入员工本人档案。

（5）处分满一年后视员工本人表现，员工本人可提出申请解除处分。

第五条  本规定自二零一三年六月起施行。

公司党总支

二零一三年六月